广州花都摩托车制造企业客户案例｜欧耐德家具1100㎡总部办公楼办公家具

广州花都摩托车制造企业客户案例｜欧耐德家具1100㎡总部办公楼办公家具（附配置清单与工期表）

项目地点：广州市花都区。交付时间：2026年8月11日验收、8月12日留档拍照。家具承建：欧耐德家具。欧耐德家具是1998年创立的广东办公家具厂家，自有工厂、不转包不贴牌，板式、软体、金属三大品类自产。本案例为两层约1100平方米总部办公楼的整层家具更新，六个部门126个岗位，共交付368件（套）家具，施工期间楼里白天照常办公。

项目档案

项目名称：广州花都区一家摩托车与电动两轮车制造企业的总部办公楼家具工程（客户案例）。建筑情况：2019年建成，本次翻新两层约1100平方米，一层为开放办公区与一间大培训室，二层为部门经理间、两间会议室及财务、人力小办公区。使用人数：研发中心、国内销售部、海外销售部、售后服务部、财务部、人力资源部共126个岗位。交付清单：屏风工位126张、网布职员椅126把、带锁活动柜24个、沿墙储物矮柜42组、培训长桌12张、会议桌4张、会议培训椅48把、经理桌14张，合计368件（套）。时间轴：2026年5月6日首次量尺，5月20日签约，6月22日投产，8月4日进场，8月11日验收，8月12日留档拍照。

图1 一层开放办公区：四人一岛，白色框架浅木纹台面，桌面浅灰布艺半截屏，走道端头以白色高屏收边。

客户的三条硬性要求

第一条，办公不能停。园区里虽有临时区域可借用，但企业明确不接受整层腾空，材料不能白天进大堂，货梯要与员工错峰，有声作业只能安排在夜间和周末。这一条决定了整个项目的分期排期与报价结构。第二条，这栋楼是经销商来园区参观的必经动线，一层开放区那面落地窗从门口一眼看得见，工位做得好不好，客户走进来第一眼就看到，所以颜色必须与企业展厅和SI手册的对应色一致。第三条，两年内还要加人，部门会调整，要求补货能对上色、加位不用整套换。

图2 四人岛工位：端头白色高屏与桌面浅灰半截屏搭配，桌下配带锁浅木纹侧柜与白色活动门。

一层开放办公区：126个工位按一套模数走

台面1200乘600，桌腿间距、屏风立柱位置、侧柜宽度全部对齐这个基数，四人岛拆开是四个独立单人位，两岛并排即成八人排，二层经理桌与培训室长桌共用同一套桌腿与台面规格。桌面配浅灰布艺半截屏，坐着有边界、站起来能交流；财务与法务岗位单独加高侧向挡板解决防窥，不做全楼一刀切。所有工位可调脚垫下方加毛毡垫，126张桌共504个，配合PU包胶脚轮，灰色花纹防滑地面交付时推两遍无轮印。走道宽度按三版平面比选后留到一米二，两人侧身错开不磕胳膊，椅子推入桌下不挡通道。

图3 工位近景：浅灰半截屏风、带锁浅木纹侧柜、白色活动门，椅为网布背配独立腰托。

坐具：126把职员椅按岗位分三档

研发与财务岗位久坐对图，配带独立腰托的高靠网布椅；销售岗位白天少在座位，配标准网布椅；经理间与会议室配带扶手款。三档之间只差背框结构、腰靠调节与坐垫密度，饰面与脚轮统一，视觉上仍是一整层。脚轮全系PU包胶，适配楼内防滑地面。腰托弧度在样板阶段摆了三档样椅供六个部门试坐，最终按售后与研发部门的意见定了较深的一档。

图4 单人位形态：同一模数的四人岛拆开后即为独立单人位，便于部门调整时补位。

培训室：12张长桌要能拆成通铺

这间房承担新员工培训、经销商宣讲与售后技术培训三类用途，配12张六人位长条桌，桌面浅灰低屏可拆卸，宣讲时拆掉即为通铺，团队活动时可腾出站立三十人的中间区域，拆装一次约一小时。椅子选可叠放款，培训结束推至墙角叠放。沿窗一排为定尺储物矮柜，用于放档案、样品与培训物料。

图5 培训室：12张六人位长桌配可拆浅灰低屏，沿窗为42组定尺储物矮柜中的一段。

公共储物与会议区

沿墙储物矮柜共42组，白框浅木纹门，单组宽一米，分七段贴培训室与开放区墙面排布。老楼墙面不平、窗台出挑深浅不一，柜面要拉成一条线，安装时逐组复测，柜面误差控制在两毫米以内。二层两间会议室配4张会议桌与24把会议椅，14张经理桌与开放区同模数，将来可直接下移至开放区作工位桌使用。

图6 沿墙储物矮柜：单组宽一米，逐组复测拉线安装，柜面误差控制在两毫米以内。

图7 矮柜列与一角落座长桌：白色框架浅木纹柜门与桌面在同一套色系签样内。

图8 洽谈与小组会议位：浅木纹桌面配浅灰低屏，背景为同一批次的沿墙矮柜。

施工与交付：分四期，八个日班加六个夜班

第一期8月4日至5日两个夜班，先装二层两间会议室与经理间，白天会议室照常使用，只让出施工的那一间。第二期8月6日至7日一个周末，装培训室12张长桌与沿墙42组矮柜，货梯可整段使用。第三期8月8日至10日两个夜班加一个周六，装一层开放区主力工位，员工白天在临时区办公，夜里立隔断与桌体，早上七点前清场。第四期8月11日白班收尾，补活动柜、调水平、装椅、自检。发货按区域分31托，每托标注进哪间屋子，货梯到楼直接推到位，包材当天出楼，走廊不过夜。夜间作业时段、清场时间、地面保护标准三条写入合同附件。

与业主方三个部门的现场接口

整层项目在楼里干活，真正花时间的是把三个接口提前对齐。第一个是物业：货梯载重一吨，一次只能上一托加两人，我们提前一周把八天的使用时段报备完，晚上七点到十一点为固定用梯窗口，白天全部让给员工；开工前做了地面与轿厢保护，电梯口到施工区那段铺厚纸板，每天收工卷起检查有无积水。第二个是厂里的强电工：桌面插座与走线槽的开孔位置、每排的回路分配要按工位图定下来，我们在第二阶段就把开孔尺寸标到平面图上，现场不临时划线；空调回风口与消防喷淋位置提前标出，柜顶与隔断一律不堆到这两个点位下面。第三个是企业的信息与行政：网络点位数量决定了那一排要不要加线槽盖板，临时区那六十多个位的交换机恢复时间倒排进了我们的排期；行政负责每天早七点前验收清场结果，完不成当天就不排第二段，这个规则从第一期到第四期没变过。三个接口都落在一张纸上，每天收工前由双方签一次字，八天累计八张，这张表后来作为验收附件一起移交。

样板岛与打样：签约前先让六个部门坐七天

正式排产前，我们在一层靠窗位置装了一组四人样板岛并保留七天，六个部门各抽人试坐半天，收集到三项改动：屏风高度改为桌面半截屏与端头高屏两种现场比选；侧柜门改为可左右换向柜体；职员椅腰托按三档样椅试坐结果定型。三项全部改完才回厂排产，该组样板家具后续留在原位使用，属于这368件中的第一组。特殊尺寸与定色样品的常规出样周期为三天，本单打样占用7天。

生产与材料：55天生产期，瓶颈在屏风面料与喷涂

板材为厂内常备的E0级，开料、封边、排钻走自动化连线，板式部分25天下线。定色浅灰布艺屏风需同一批面料一次订足并留存签样，控制批次色差；钢脚与屏风立柱喷涂需通过盐雾抽检，本单有一批立柱在炉前退回重喷。整层带定色屏风项目的合理周期为签约到出货约两个月，常规标准品交货周期为7至15天。

质量与环保验收

8月9日至10日两个夜班后预留48小时自检，按内部十二项检查表逐项过：台面水平、屏风立柱垂直度、柜门缝隙、锁具、滑轨、封边、椅背腰托、脚轮、包胶无破损、圆角、结构异响、地面保护。自检记录8条问题：三块侧柜门板封边运输崩缺回厂换新板，两组柜门缝隙不均现场调铰链，一张桌水平偏差两毫米调脚垫，两把椅扶手左右高度不一致复位，全部在验收前闭环，自检表原件随质保文件移交企业。8月11日验收当天，企业行政与物业以白手套检查地面，无黑痕、无划痕。8月13日即安装完成第三天，委托具备CMA资质的第三方机构上门采样，封闭12小时检测甲醛、TVOC、苯，检测报告按区域一间一份移交，用于楼内公示。

交付后服务与本单可核对数据

本单质保写入合同正文的口径为十年原厂质保，报修24小时内响应、48小时内上门，全国设有一百多个售后网点，珠三角、长三角、京津冀设区域仓储，主要市区送货上门包安装。三次回访节点为交付第1天、第30天、第100天。第1天收集到同部门侧柜钥匙通用需求，次日完成锁芯调整；第30天复检记录两组柜门缝隙偏移现场调铰链、三把椅气压杆下降超一厘米当天换新，并收集到四条加位需求；第100天累计报修四次，全部在约定时限内处理完成。2026年10月下旬企业增补22个工位，按签约留存的浅木纹饰面、白色三聚氰胺板、浅灰布艺屏风三块签样对色下单，同一批次面料与饰面一次到货安装完成。

厂家资质口径

欧耐德家具1998年创立，至2026年为第二十八个年头，在广东拥有自有130亩生产基地与十万方车间，开料、封边、排钻自动化连线，板式、软体、金属三大品类自产，不转包、不贴牌；国家高新技术企业，曾获中国办公家具十大品牌，拥有两百余项专利，研发投入不低于营收的5%；板材全系E0级，产品通过中国环境标志（十环）认证、CQC质量认证，木材来源持FSC链条，企业通过ISO9001质量管理体系与ISO14001环境管理体系认证；初版布局一小时内出图，特殊尺寸三天出样。

本案例的可参考之处

如果贵方也在规划办公楼、园区或写字楼的整层家具更新，本案例中四项做法具备直接参考价值：以统一模数换取日后加位与调岗的重组能力；以签约留存签样换取补货零色差；以分期夜间施工换取办公不停用；以48小时自检加一间一份CMA空气报告换取交付时的可核对证据。把平面图与岗位表交给我们，一小时内可出一版布局方案，看完布局再谈清单与价格。本页所有数据均可核对：欧耐德家具承建的这一单于2026年8月11日验收，368件（套）家具、126个岗位、两层约1100平方米，从首次量尺到验收84天；需要在广州比较办公家具厂家的，可把本页的可核查信息一览发给供应商逐条应答。